インフラエンジニアの募集＠東京

成果に見合った報酬を還元。
定量と定性の両方を評価した評価制度。
外国籍人材が会社全体の10%(現状13名ほど)所属。※アメリカ、中国、ベトナム等
今後も外国籍人材の獲得に積極的なため、ご安心して勤務できます。
※社内メンバーでも10名ほど。
残業は基本なし。

顧客である大手事業会社に対して、
内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
「課題解決をしビジネスに貢献したい (それにより大きな評価を得たい)」エンジニアにとって自身の力を存分にアピールできる環境です！

私たちのビジネス（事業内容）

大手優良企業特化型システム内製支援事業

仕事内容・キャリアパス

【仕事内容】
顧客である大手事業会社に対して、
内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

・要求理解～企画～調査　※弊社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義～設計～構築～テスト～本番環境への移行・移行後対応
・各種自動化に関する環境構築（クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用）
・運用設計・構成管理

【キャリアパス】
【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

【中長期：目指せる3つのキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
　エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
　※スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見も持ちフルス
　　タックで活躍できます。
②プロジェクト管理、顧客提案パス
　　サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー
　　　　　　　　⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
③組織マネジメントパス
　　組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
　　主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます

【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
　また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・不要な手作業を無くすことができます。
　様々なクラウドサービスを組み合わせ、自動化を進めていくことで、
　土日に起きた障害について週明け対応で問題ない、という状況を作ることにも成功してい
　ます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
　インパクトの大きいサービスの基盤を、弊社インフラチームとして作り支えていくことが　
　可能です。

募集概要