【ミャンマー語】ブリッジSE募集＠東京 (5名)
クーデターの影響で、多くのIT企業が撤退しているミャンマー。
その中で積極的にミャンマーの開発拠点を拡大、現地の雇用にも貢献。
よりたくさんの案件をミャンマーと連携しながら進めていく体制を構築するため、
ミャンマー人のブリッジSEを5名採用します。
私たちのビジネス（事業内容）
ＭＥＴＡＴＥＡＭは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちはこれまでずっと大切にしてきた企業文化であるチーム・シアトル（2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更）と、日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
仕事内容・キャリアパス
【ミャンマー籍ブリッジシステムエンジニア募集！】
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社では、日本で働くミャンマー籍のブリッジシステムエンジニアを募集しています！
下記の募集要項をご確認いただき、ご応募ください。
【業務詳細】
・オフショア開発全体のプロジェクト管理、メンバーマネジメント
・要件定義、設計の作成
・若手エンジニアの育成やフォロー
・お客様の課題に対し最適な解決方法の立案/推進
・開発チーム、お客様との積極的なコミュニケーション
メインはオフショアのプロジェクト全体の管理とメンバーマネジメントをお任せします。
オフショア開発では主に、PHP(Laravel)を使用したプロジェクトが多く、お客様のニーズや課題に合ったプロジェクトの推進に携わっていただきます。
リーダーやプロジェクトマネジメントの経験は必須ではございません。
ブリッジシステムエジニアに少しでも興味がある方や、挑戦をしたい方のご応募をお待ちしております！
※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
募集概要
| 企業名 | エントリー後お知らせいたします。 |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都内 (客先)、本社、リモート など ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
4,500,000円 〜
8,000,000円 /年
賞与：年2回（5月・11月） |
| 福利厚生 | [手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担) 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 [保険、制度] グローバルホリデー プラスリード制度(書籍購入支援制度) MTライブラリー 社内研修制度 社内勉強会 MT Adventure(海外旅行支援制度) GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給) 部屋探し支援制度 各種イベント（全社会議、運動会、BBQ等）部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての業務経験5年以上（その内日本での就業経験2年以上） ・Java、PHP（ Laravel必須）、Rubyでの開発経験 (どれかの言語で半年以上の実装経験がほしい） ・設計からテストまで一貫した開発経験 ・日本語能力試験 N2以上（N2を取得していない場合はビジネスレベルの会話を必須とする） ・日本語での設計書、テスト仕様書の作成経験 【歓迎用件】 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメントの経験 ・要件定義書、顧客折衝の経験 ・これまでの業務経験でAWSやGCPなどのインフラ周りの作業を行ったことがある ・サーバーサイドのJavaScriptのフレームワークを用いた開発の経験 （Node.js、Vue.js、React.js、Angular.js、など） |
| 採用人数 | 5名 |
| 選考フロー | 書類選考 (履歴書・職務経歴書) ↓ 面接2回 (オンライン) ↓ 内定 |
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- IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
- 勤務地
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