【中国語必須】インターンシップ：営業サポート＠飯田橋

このインターンですること
・当社の抱える外国籍求人に合致する外国籍の求職者を当社の営業担当と相談しつつ、自社のデータベースから探索をします。
・また新規に登録のあった求職者や、転職の意向を持っている求職者と電話やメールを用いてコミュニケーションを取り、
日本語のレベルや現在のスキル、転職/就職の希望条件などをヒアリングし、自社のデータベースに記録を残す作業も行っていただきます。
（電話やZoom等が連絡手段になります）

・日本語N2以上　できればN1レベル
・中国語と日本語ができ、国籍問わず
・人材紹介に興味があること
・最低週３出勤必須です。

Our business

ASEAN出身の外国人人材紹介を基軸として、
日本中の外国籍向け求人と就転職活動中の外国人の情報集約したプラットフォームの開発と運営、
録画面接ツールの開発と販売などを行う会社です。

▼ASEAN人材採用支援 “ASEAN CAREER”　（人材紹介時の募集媒体になります）
ASEAN出身の、留学生や日本で働く外国籍の方が、現在10,000名近く登録してくださっています。
中には海外在住の方もいらっしゃいます。
ありがたいことに、この業界では随分トップクラスのサービスになってまいりました。
昨今はコロナの影響で求人が次々と閉じてしまい、苦戦はしておりましたが、予想よりは早く再開し始めています。

▼“共創型” 外国籍スカウト・推薦プラットフォーム Sunriseの運営
外国人向けの求人も、就転職活動中の外国人も、
これまではデータとして散在していて、たくさんの非効率が発生している業界でした。
それを、一箇所に集約するため、外国籍向け人材会社さんに集まってもらって、
リソースを持ち寄り、より適切に効率よくマッチングを生み出していこう、という主旨のサービスです。
2020年夏にリリースしたばかりですが、活発にやり取りが発生しています。

Job detail/Career path

・求人獲得のための営業活動（架電・メール送信）　対象は、在日中華系企業がメインです。
・商談用の資料作成（企業に提案または推薦する求職者のデータ作成）
・人材の探索　使用ツール：Facebook、RED、weibo、indeedなど
・求職者様とのオンライン面談
・事務作業（受電対応、メール、契約書作成）


※やる気と成果、状況次第で様々なことにチャレンジできます！
例えば、過去以下のようなことを経験したインターン生がいます。
・インターンをする中で意欲が高まり学生起業
・セールスをする中で課題発見をし自身でサービス開発プロジェクトを立ち上げ
・成果実績が評価されてリーダーとしてインターンのマネジメント

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