翻訳コーディネーター 経験者募集

翻訳コーディネーター 経験者募集

翻訳コーディネーション経験者募集!現在のメンバーと仕事を進めながらOJTを行います。
業務の標準化、効率化、改善活動・将来的にはお客様への新しい提案活動などの可能性もあります。
日英語使用!@大阪府

翻訳コーディネーター経験者募集!プロジェクトマネジメントができる方
日英語使用!(中国語があれば尚可)、30~49歳、OJT有り

Our business

業界:情報処理関連

大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
コンサルティング(DX支援)
PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)

あかがねのミッション
「誰もしない、できない、したくない。 でも、企業で、社会で、とても必要で大切なこと。」我々はそういうことに取り組んで参ります。
そういった他に類を見ないサービスの提供を通じて、顧客企業と世界に貢献し、 あかがねならではの存在価値を見出していきたいと考えています。

Job detail/Career path

◼︎仕事の概要
翻訳部門での翻訳コーディネーターを担当してもらいます。他部署からの翻訳依頼を受け、事業部が提供する様々な技術文書(作業機械、設備、部品など)を
日本語から英語、英語から日本語へ翻訳していただきます。(主に日本語から英語への翻訳が8割ですが、案件により中国語なども発生します)。

◼︎具体的な役割
翻訳コーディネーターは、翻訳プロジェクトを円滑に進める要となる職務です。
主に以下の業務を担当します:
1.案件の受付:各部署からの翻訳依頼を受け、要件を精査。
2.文字数の分析:原文の単語やワード数を集計し、作業量を把握。
3.リソース選定:案件の特性に応じた最適な翻訳者(フリーランス、ベンダー)を選定し、作業を依頼。
4.見積作成:翻訳コストとマージンを考慮した適切な見積りを作成します。
5.工程管理:納期を踏まえた詳細なプロジェクトスケジュールを策定します。
6.品質管理:翻訳成果物の品質チェックを行い、必要に応じて校正ツールを活用します。
7.納品:完成した翻訳資料を依頼元部署に納品します。

[こんな方を募集してます]
・翻訳業界で、翻訳コーディネーターとして働いている方
・製造業の企業内で技術資料や取扱説明書の制作をされていた方。
・WEB、コーディング、SEなどの経験
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダー経験
・ルールのない新しい業務への取り組みや、課題解決型業務の経験者、コンサル経験。

Overview

Company Name エントリー後お知らせいたします。
Industry IT/Tel Communication
Type of Job Interpretater/Translator
Employment Status 正社員
Working location 大阪支社(大阪府大阪市) ※今後勤務地の変更の可能性があります。
Salary 4,500,000円 〜 5,500,000円 /Year

※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月,11月)

Welfare ■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2019年度はタイor宮古島)
■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食)
■昼食手当(本社以外:500円/食)
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
Requirement 海外在住者:NG

【必須条件】
語学レベル
 ・日本語ビジネスレベル以上(社内及びお客様と円滑にコミュニケーションが図れるレベル)
  履歴書には日本語能力試験の保有資格を必ず記載してください。
 ・実務での英語使用経験(TOEIC点数不問)
   メールなどのテキストによる英語のやり取り経験
   各種ツールを使用しながら、調べながら仕事に取り組められるレベル
経験
 ・TRADOSを使用した実務経験
 ・対人折衝経験


【歓迎用件】
・プロジェクト管理能力
・ITスキルおよびプログラミング能力、または新しいツールの習得に積極的な方
・英語や外国語などの、多言語媒体における制作物のローカライズ経験


Number of staff needed 1名
Selection process 事前面談
書類選考
WEBテスト(基礎学力テストを指定のシステム経由で受験)
一次面接(役員、部門、人事)
適性検査
最終面接(社長)
オファー面談(内々定、条件提示)
内定

選考時の注意点
選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度
平日(月~金曜日)の夕刻まで面接を設定
日本・海外に関わらずMicrosoft Teams等でオンライン面接

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