日本企業へ外国籍人材を提案する営業職

・平均年齢30歳前半、年齢・国籍関係なく活躍できるフラットな社風です。
・昨年、中国籍とミャンマー籍の社員が営業チームに入社、中華圏クライアントの獲得やミャンマーの特定技能新規事業立ち上げとして活躍中です。
・経営陣との距離が非常に近く、またお客様も経営者多数。日々経営を学べる環境です。
・目標・数値の達成に対して貪欲であり、自ら考え行動に移せる方であれば、大きく成長が可能です。営業成績に応じた、報酬を受けることが可能です。成果を上げ、稼ぐ気概のある方大歓迎です。
・外国籍人材業界全体の活性化・高収益化を担う社会意義性高く、競合優位性の高い自社プロダクト「Sunrise」を運用・展開しております。

・Sunriseを運営するNODE株式会社の法人営業 / 国籍不問＠飯田橋
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・無形商材の法人営業経験
・100名以上従業員規模の会社で働いた経験のある方（もしくは100名以上の従業員数の得意先を担当していた方）

Our business

採用支援事業 (有料職業紹介許可番号：13-ユ-315885)
特定技能の関連事業 (登録支援機関登録番号：20登-005560)
ASEAN人材採用支援“ASEAN CAREER”の開発・運営
Web企画・制作・開発受託事業
外国籍エージェント向けプラットフォーム“”Sunrise”“の開発・運営 ほか

Job detail/Career path

〜これから不可欠になっていく、外国人との共生〜
「外国人だから安く雇える」という誤った認識を求人企業や同業の外国籍人材紹介会社に対し、日々の営業活動を通じて、少しずつ、ときには大胆に変えていき、外国籍人材への価値の底上げ、業界全体の生産性・収益性向上へ、飛躍させていく重要な役割を担っていただきます。

【職務内容】
現状、兼務していることが多いですが、適正や志向性などを鑑み比重や役割を相談できればと思います。

（ASEAN CAREER：人材紹介関連事業）
・外国人の採用を検討している雇用会社への法人営業（新規お問合せやリピート、電話部隊のマネジメントがメインで飛び込みはありません。）
・潜在顧客への情報配信など、お問合せを増やす施策の立案・実施
・お問合せのあった会社との商談（95%オンライン）、人材要件のヒアリング、求人票作成
・自社のネットワークを活かし、適切な人材をスカウトし、面談・求人企業に推薦

（Sunrise：マッチングプラットフォーム関連事業）
・外国人紹介事業で売上を向上させたい人材紹介会社への法人営業
・外国人人材紹介業の売上を拡大したい会社（国内外）へのメールマガジン作成、メディア運用等
・お問合せのあった会社との商談、サービス案内、申込書の回収、アカウントの配布
・新規にアカウントを配布した会社への導入サポート、カスタマーサクセス
・販売代理店の新規開拓、代理店フォロー
・他問合せ・商談数を増やす施策の立案、実行

(登録支援※新規事業）
・外国人を必要としている会社の新規求人獲得（現状：関東の外食業、ホテル業中心）業務
・紹介〜ビザサポート〜登録支援の一連の流れのサポート

Overview