Sansan株式会社：新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」のRailsエン...

Sansan株式会社：新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」のRailsエンジニア

【やりがい】
・開発を主導し技術的な挑戦と責任をもって取り組める
・大規模なデータを扱い、大規模なアクセスのあるサービスの設計・実装・運用経験を積める
・ビジネスサイドメンバーと連携して事業を推進する取り組みができる
・研究者との連携でプロダクト価値を高める取り組みができる
・事業の初期〜拡大フェーズを経験できる

N2取得以上

私たちのビジネス（事業内容）

クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売

仕事内容・キャリアパス

【業務詳細】
新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」のプロダクト開発

名刺アプリ「Eight」は名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークで、2019年8月時点で250万人を超えるユーザーに利用されています。当社は、そのデータベースを活かして企業と採用候補者の出会いをサポートする採用サービス「Eight Career Design」 (以下、ECD) を展開しています。

ECDのさらなる事業拡大に伴い、Eightの大規模システムを利用してECDを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します。ECDのバックエンド開発においては、新規機能の設計・開発や既存機能の改善はもちろんのこと、大規模システム特有のパフォーマンス問題の解決や、当社のデータ統括部門であるDSOCと連携したレコメンドシステムの開発なども担当します。

■開発の進め方について
開発プロセスはスクラムプロセスを導入。メンバーはプロダクトオーナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、データアナリスト、スクラムマスターです。スプリントは1週間で実施しています。

リファインメント、スプリントプランニング、デイリースクラムなどのスクラムイベントに加え、週の終わりのスプリントレビューには、セールス、カスタマーサクセスのメンバーなどECD事業を進めるビジネスサイドのメンバーが参加します。
- リリースの説明とフィードバック
- ストーリーの定量成果の共有
- ビジネスサイドのメンバーからのリクエスト
を実施し、皆で事業とプロダクトの理解を深めます。
スプリントレトロスペクティブでは開発チーム改善のための場としてスクラムマスターのファシリテーションのもと、KPTの実施から具体的な改善アクションへとつなげていきます。

会社全体ではOKRフレームワークを採用。各メンバーがそれぞれのミッションに対して主導できるような体制としています。

【開発環境】
▼開発
利用言語：Ruby、JavaScript、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、React、Babel、webpack
データベース：Amazon Aurora MySQL

▼管理
リポジトリ：GitHub
CI,テスト：CircleCI、RSpec

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、SQS、Elastisearch Service、RDS、DynamoDB、ElastiCache、SWF、CloudWatch、SES、Lambda、API Gateway、Kinesis、Redshift、Glue など）
運用・監視：Datadog、New Relic、Terraform、Chef、Capistrano、fluentd、Kibana、Redash

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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区神宮前5－52－2　青山オーバルビル13F
給与	4,500,000円〜 12,000,000円 /年
福利厚生	社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険通勤交通費支給服装原則自由在宅勤務制度あり健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担社員合宿（年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担）従業員持株会セールスフォース認定資格取得支援制度あり勉強会開催支援・関連書籍購入支援あり貢献により海外イベント参加機会ありフリードリンクお菓子制度あり（野菜ジュース、コーヒー等飲み放題）社員持株会 Know Me （のーみー）「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度テランチ ※正社員のみ対象代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度 H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象在宅勤務を選択できる制度どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向け）開発環境整備補助制度開発者向け勉強会奨励制度書籍購入補助制度など MOM（Measures of Maternity）※正社員のみ対象育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度 KISS（Kids Sitter Support）月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度
応募条件	海外在住者：【必須条件】【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方・学歴不問・Webアプリケーションの開発（3年以上）・要件定義や仕様書の作成、折衝およびビジネスメールが可能な日本語能力 N2取得以上
採用人数	1人
選考フロー	選考時の注意点