グローバルメーカーが社内SEを募集!生産管理システム等の開発設計・運用担当として、タイ子会社ともやり取りをしながら活躍できます!(求人番号422-4)
■トラックなどの自動車部品として使われる、様々なパイプを作っているメーカーです。エンジンで使われるパイプのほか、水やガソリン用のパイプ、排ガス用パイプなど、形や大きさ、材料も様々なパイプを作っています。
■2006年にタイのチョンブリに工場を設立。タイでの生産・販売が拡大中です。
■生産・販売・在庫管理などの基幹システムのIT化を進めています。基幹システムの開発・構築・運用担当者として成長していける仕事です。タイ工場とのやり取りもあります。
私たちのビジネス(事業内容)
【事業内容】
トラックやバスで使われている、「パイプ」を作っているメーカーです。エンジン用、水やガソリン、オイル用、排出ガス用など、形や大きさ、材料も様々なパイプを設計、製造しています。
【本社】東京都
【設立】1950年11月
【資本金】2,500万円
【従業員数】230人(日本国内拠点のみの人数)、国内外拠点合計:350人
【海外拠点】タイのチョンブリに工場
【外国人採用実績】あり ※タイ人元留学生の先輩が活躍中です!
仕事内容・キャリアパス
【職種】社内SE
【こんな仕事をします】
1.基幹システムの開発・構築・運用
・各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
2.経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義
・情報セキュリティ対策(サイバーインシデント対策)
・データ暗号化、在宅勤務対策、メール訓練サービス、多要素認証、EDRソリューション
3.サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
・クループウェアによるワークフロー化
・Web会議アプリ等、MailのWeb化
4.ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・資産管理
・WindowsUpdate、外部デバイス (USB,デジカメ等)、ネットワーク、サーバ、パソコン・タブレット・プリンタ(複合機)
5.PC,タブレットやメール、チャット、複合機などの社内インフラを構築
・WANやLANなどのネットワーク構築から必要なIT機器の購入など
6.IT機器に詳しくない社員に対してヘルプデスク
【キャリアパス】
1.栃木工場(300人くらいの社員が働いています!)で、生産管理システム担当として、仕事を覚えていきます。上司・先輩が、OJTで丁寧に教えます。
2.このIT部門で成長しながら、長く活躍していただきます。メーカーの工場もDX化の時代ですので、この部門は今後ますます重要な存在となります。幹部を目指す人材となれるよう、会社もサポートしていきます。将来タイ拠点への転籍も相談できます。
※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
募集概要
企業名 | エントリー承諾後にお知らせします(求人番号422-4) |
---|---|
業界 | 自動車・バイク |
職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県栃木市 ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
194,600円 〜
214,800円 /月
【給与】大学院卒:月給214,800円、学部卒:月給204,200円、専門学校卒:月給194,600円 |
福利厚生 | 【休日・休暇】完全週休2日制。年間休日121日。 【福利厚生】制服貸与、財形貯蓄制度、保養所等外部機関と提携、栃木拠点配属時に引っ越しを伴う場合支度金として10万円及び引っ越し費用を支給します 【社会保険】完備 |
応募条件 | 【ネイティブ言語】タイ語 【日本語力】社内でのコミュニケーションが取れる会話力が必要(N2レベル以上) 【学歴】大学・大学院・専門学校(母国学歴も可) 【必要なITスキル】ITネットワーク知識、C#、VBA、Microsoft office全般 【職務経験】新卒の方も応募できます。ITの職務経験がある方も歓迎です。 |
採用人数 | 1名 |
入社時期 | 内定決まり次第、相談の上決定 |
メッセージ | この企業では、工場の生産システム等、基幹システムのIT化を進めており、今後はさらに総合的なDX化をめざしています。今や社内SEは当社にとって非常に重要な役割を担っており、社内SEの活躍がなければ、会社が発展しないと言ってもいいほどです。 メーカーの社内SEの仕事のおもしろさは、一つのシステムだけを開発・運用するのではなく、社内全体の業務を見渡しながら、ITの知識・技術が必要なあらゆる場面に関われることです。 当社の情報システム課はアットホームな雰囲気のチームです。上司・先輩がすぐ近くにいますので、何でも相談しながら仕事を進めていけます。2020年4月に入社したタイ人の先輩社員も、仕事を覚えながら成長し、2023年春からはタイ工場のIT担当者として活躍することになりました。留学生・外国人社員も働きやすい環境です。 |
選考フロー | 面接(1~2回)、適性検査 |
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