【未経験OK】急成長中の大阪の企業にて営業の募集【第二新卒向け】

2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、
2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム(JANP)」へと発展し てきました。

私たちのビジネス（事業内容）

2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、
2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム(JANP)」へと発展し てきました。

IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR(年間経常収益)の成長率は約300%であり、 今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。

今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しており、 入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。
「会社と共に成長したい」
「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」
「人生の選択肢をもっと広げたい」
とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです!

仕事内容・キャリアパス

◉インサイドセールス(IS): 見込み顧客(エージェント)に対する新規開拓営業。 商談(アポイント)を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。
<詳細>
・営業スタイル:電話営業 ・架電先対象:約3万社 ・1日あたりの架電数:約100件

◉フィールドセールス(FS): ISが獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施。
それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。
<詳細>
・営業スタイル:ZOOMを使用したオンライン商談
・1日あたりの平均商談社数:約4社
・1ヶ月あたりの平均受注率:約5%

◉カスタマーサクセス(CS): 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。
コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。
<詳細>
・営業スタイル:ZOOMを使用したオンラインMTG
・1名あたりの平均担当顧客社数...約10社

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

募集概要